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斯貝的伙伴不但擁有清晰的職業(yè)通道,還可以參加定制化培養(yǎng)學習,助力員工有效規(guī)劃職業(yè)生涯,精進專業(yè)能力

清晰的職業(yè)通道
定制化培養(yǎng)
反饋與激勵機制

基于公司價值鏈,斯貝建?了獨特的員工職業(yè)發(fā)展體系,對所有崗位都平等地提供了基于能力水平的職級成?臺階,避免“千軍萬馬擠管理獨木橋”。職級體系透明化,公開晉升標準,減少員工不確定性。

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